Cómo convertirse en un proveedor de L'Oreal
L'Oreal ha sido un elemento básico en la industria cosmética desde hace casi un siglo por la creencia de que "todo el mundo aspira a la belleza" y "al ayudar a los hombres y mujeres de todo el mundo se dan cuenta de que la aspiración." Ellos están dispuestos a trabajar con los vendedores que exhiben las normas excepcionales con respecto a las prácticas de comercio justo salud y la seguridad, la diversidad, el medio ambiente y. Si su empresa puede llegar a sí misma como una fuente responsable, entonces está bien en su camino a convertirse en un socio con esta línea que conduce cosméticos.
Instrucciones
1 Examine el sitio web del proveedor de L'Oreal con el fin de familiarizarse con las cualidades que buscan en los posibles proveedores. Asegúrese de que su empresa está alineada con sus valores: ética, confianza, beneficios mutuos, el desarrollo sostenible, innovación, calidad y logística.
2 reunirse con un representante de L'Oreal poniéndose en contacto con la rama de proveedor con el que usted está interesado en trabajar en conjunto. En esta reunión, L'Oreal recopilará información sobre su empresa y le enviará una "Bienvenido a bordo" kit. Este kit hace que sus "métodos y valores de trabajo ampliamente visible" para que sean conscientes de sus valores y problemas, y puede formar una verdadera asociación.
3 Producir información oportuna, organizada y las estadísticas de su empresa, y estar fácilmente disponible como L'Oreal hace una evaluación del rendimiento de los datos financieros y técnicos de su empresa, la estructura y ubicaciones geográficas. Las auditorías independientes se llevarán a cabo las normas de calidad, salud y seguridad.
4 Entregar el producto a L'Oreal a modo de prueba. Los indicadores de rendimiento, como la responsabilidad corporativa, innovación en el diseño, la calidad, los servicios de logística y competitividad, se realizará un seguimiento con frecuencia, como los informes de resultado voluntad. En L'Oreal, esto se conoce como la consolidación de la "fase piloto".
5 Mantener y hacer crecer su relación con L'Oreal e intercambiarán indicadores de rendimiento y participar en las reuniones de desarrollo profesional con varios equipos dentro de la división. Trabajar como un socio innovador, el desarrollo de nuevos proyectos sobre una base continua.