Cómo obtener una visa de trabajo canadiense
La comprensión del proceso es crucial a la hora de solicitar una visa de trabajo en Canadá. visas de trabajo canadienses, que son temporales y no son lo mismo que los documentos de inmigración, son en la mayoría de los casos disponibles sólo para aquellos que tienen una oferta de trabajo de un empleador canadiense que está autorizado para ocupar el puesto de un trabajador extranjero. El empleador debe cooperar con el futuro empleado para completar este proceso porque la opinión positiva del mercado de trabajo (un documento que confirme el estado de la posición) se requiere generalmente para obtener el visado de trabajo.
Instrucciones
1 Encontrar un empleo en Canadá, que es elegible para ser llenado por un no-canadiense. En función de la ocupación, esto puede significar la obtención de la prueba de una opinión positiva del mercado de trabajo para el puesto. Esto significa que las autoridades han evaluado la posición y determinado que puede ser ocupado por un trabajador extranjero. El empleador es responsable de obtener este estado en la posición abierta. Se requiere una carta confirmando la opinión positiva del mercado de trabajo de las posiciones que caen en esa categoría y se pueden obtener de Recursos Humanos y Desarrollo Social de Canadá.
2 Determinar si se necesitarán un pasaporte o visa de residencia temporal para obtener una visa de trabajo temporal. Estos elementos sólo son necesarios para algunas posibles empleados, y es mejor para obtener pasaportes y enviar solicitudes de visas adicionales al principio del proceso si son necesarios.
3 Comprobar en los requisitos para solicitar una visa de trabajo. Los requisitos dependen de la posición. Para la mayoría de puestos de trabajo, una oferta de trabajo por escrito por parte del empleador, la prueba de una opinión del mercado laboral positivo y un diploma o constancia de experiencia de trabajo son necesarios para solicitar la visa. Para los trabajos que no requieren una opinión positiva del mercado de trabajo, un pasaporte (u otro documento de viaje) y prueba de estatus migratorio en el país desde el que se solicita que se requiere. Un examen médico o verificación de antecedentes penales también pueden ser necesarios.
4 Obtener un paquete de solicitud de visa de trabajo temporal desde el sitio web de Ciudadanía e Inmigración de Canadá o de una oficina de visas de Canadá en su país de origen (ver Recursos). Rellene todos los materiales en el paquete de solicitud y reunir toda la documentación adicional requerida para el puesto. Si no se llene toda la solicitud o presentar toda la documentación necesaria puede dar lugar a la solicitud de visado de trabajo se retrasa o cancela.
5 Encuentra su oficina de visas de Canadá. La solicitud y la documentación deberán presentarse, ya sea en persona o por correo, a la oficina de visas de Canadá que se encarga de procesar las solicitudes de su país o región. Pedir a los trabajadores en esa oficina sobre una tarifa de procesamiento; los costos varían dependiendo del tipo de visado y la oficina. Presentar la solicitud y la documentación, junto con la tarifa correcta aplicación y cualquier otro material necesario, a la oficina de visas. Cualquier solicitudes incompletas serán devueltas a los solicitantes, así que asegúrese de que se cumplen todos los requisitos.
6 Comprobar los tiempos de procesamiento de visas. los tiempos de procesamiento de visa de trabajo pueden variar dependiendo de donde usted está aplicando a partir. Presentación de la solicitud con todos los materiales necesarios puede acelerar el proceso.
7 Mantener la oficina canadiense de visas actualizada sobre los cambios de dirección, cambios de nombre o cambios en el estado civil o situación de vida. Cualquier cambio puede ralentizar el proceso de solicitud, si las autoridades no son informados de la situación.