Sus beneficios bajo un permiso de trabajo en Canadá

Los trabajadores extranjeros necesitan un permiso de trabajo para trabajar en Canadá. El permiso de trabajo que garantiza derechos en virtud de la normativa laboral y de seguridad canadiense. Si no obtiene un permiso de trabajo, o se permite que expire, usted no tiene derechos y se le considera estar trabajando ilegalmente.

tipos

Los permisos de trabajo incluyen el tipo de trabajo que usted está autorizado a hacer, dónde se puede hacer, cuánto tiempo se puede trabajar y que se puede trabajar. Si usted tiene un permiso de entrada en funcionamiento en-cuidador, no se puede trabajar en un oleoducto.

Función

Aparte de seguimiento de personas extranjeras que trabajan en Canadá, las garantías de permiso de trabajo que se le pagó por su trabajo, su trabajo será seguro y su pasaporte y el permiso no puede ser quitado de vosotros.

consideraciones

Al aplicar para trabajar en Canadá, tenga en cuenta que las leyes laborales y de empleo federales cubren los bancos, el transporte interprovincial, puestos en el gobierno y las empresas de propiedad y administrados por el gobierno. Otros puestos de trabajo están cubiertos por las leyes provinciales y territoriales, que pueden variar según el territorio y la provincia.

Advertencia

Si usted es un empleado de contrato, no pierda su copia del contrato. Si usted tiene un desacuerdo con su empleador acerca de su trabajo, el contrato será el único que puede resolver su disputa con las autoridades canadienses.

Significado

El permiso de trabajo le otorga derechos específicos, como el número de horas que trabaja, su salario, despido, si la vivienda es un cuidador en vivo-in, el derecho a rechazar el trabajo peligroso y lo que sucede si se lesiona en el trabajo. También le da el derecho a presentar una queja ante el organismo estatal adecuado que se encarga de su problema en particular.