La enseñanza de Inglés en Tailandia para el verano

La enseñanza de Inglés en Tailandia durante el verano es una forma de viajar y ganar dinero al mismo tiempo. La gente elige Tailandia debido a la atmósfera amable con el turista, el clima veraniego y la proximidad a las playas. La mayoría de las escuelas de Tailandia prefieren personas con un título de licenciatura, así como un certificado en TESOL, TEFL o CELTA. Normalmente no se requiere experiencia previa. Otra manera de enseñar en Tailandia es tomar el certificado en TESOL, TEFL o CELTA en Tailandia.

Conseguir trabajos de verano en Tailandia

Dave ESL Cafe en eslcafe.com, y enseñar en el extranjero en TeachAbroad.com ambos trabajos regularmente puesto en el extranjero, incluyendo los de Tailandia. Lo mejor es aplicar tan pronto como sea posible. Una escuela que se anuncia a los profesores de habla Inglés es encrucijada global, que ofrece contratos de seis meses que empiezan entre mayo y agosto. El Instituto Americano de TESOL es otra escuela que ofrece contratos a corto plazo para 4 o 5 meses.

Preparación para la enseñanza en Tailandia

Bangkok y Phuket son los destinos más populares para los profesores de inglés en Tailandia. La mayoría de las escuelas ofrecen alojamiento pagar además de salario. Otros beneficios negociables incluyen los gastos de viaje y el reembolso de transporte. Después de aplicar a las escuelas y ofrecen empleo, la escuela se encargará de que su visa, pero puede que tenga que pagar por ello en la delantera. Después de comenzar la enseñanza, la escuela puede pedirle que solicitar un permiso de trabajo para asegurarse de que está trabajando legalmente en el país.

Consideraciones de Tailandia Empleo

Siempre consulte las recomendaciones de viaje antes de viajar a cualquier destino en el extranjero. Tenga en cuenta que si bien la mayoría de las escuelas son legítimas, hay algunos que se ejecutan estafas. Compruebe los foros a Dave ESL Cafe antes de comprometerse a trabajar con una escuela en particular. Siempre pedir a la escuela que usted contrata si se puede hablar con otros maestros actuales. Si dicen que sí, pregunte a los maestros para ser honesto en su evaluación de la escuela, incluyendo el ambiente de trabajo, materiales de construcción, los libros y la interacción de los estudiantes. Si dicen que no, esto es una gran bandera roja.